
NOS ENGAGEMENTS RSE
Une démarche responsable, des engagements concrets et des résultats mesurés pour un avenir durable.
En tant que filiale du Groupe ODICE, SVR Équipement s’inscrit dans une démarche RSE structurée, portée par des valeurs fortes et une volonté commune : concilier performance économique, respect de l’environnement et engagement humain.
Depuis toujours, les valeurs du Groupe ODICE guident nos décisions et nos actions. Elles constituent aujourd’hui le socle de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
Nos valeurs sont depuis toujours celles qui fondent les principes de la responsabilité sociétale des entreprises.
Nos 4 piliers essentiels
À travers la démarche RSE du Groupe ODICE, SVR Équipement s’engage autour de quatre piliers majeurs qui structurent notre ambition et orientent nos décisions au quotidien.
01
POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE
SVR Équipement inscrit ses activités dans une démarche de responsabilité environnementale portée par le Groupe ODICE.
Conscients des enjeux climatiques et de la nécessité de préserver les ressources naturelles, nous intégrons progressivement des pratiques durables afin de réduire l’impact environnemental de nos activités.
02
POLITIQUE SOCIALE
Chez SVR Équipement, nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche.
À travers la politique sociale du Groupe ODICE, nous nous engageons à favoriser la santé et la sécurité de nos collaborateurs, le développement des compétences, l’inclusion et la qualité de vie au travail.
03
POLITIQUE ACHATS RESPONSABLES
SVR Équipement s’inscrit dans une démarche d’achats responsables visant à construire des relations durables avec ses fournisseurs et partenaires.
Dans le cadre de la politique du Groupe ODICE, nous intégrons progressivement les enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans nos pratiques d’achat afin de contribuer à une chaîne de valeur plus responsable.
04
POLITIQUE ÉTHIQUE & CONFORMITÉ
SVR Équipement partage les principes d’éthique et d’intégrité portés par le Groupe ODICE.
Nous veillons à agir dans le respect des réglementations, avec transparence et responsabilité, afin de construire une relation de confiance durable avec l’ensemble de nos parties prenantes.
chiffres clés
92%
de satisfaction sur les projets clients.
15 T
de déchets revalorisés chaque mois.
80 H
de formation annuelle pour les équipes.

Notre engagement RSE ne se résume pas à des objectifs : il se traduit par des actions concrètes et une volonté d'amélioration continue.
Réduire notre impact environnemental, développer des achats responsables, accompagner nos collaborateurs et créer de la valeur durable pour l'ensemble de nos parties prenantes : autant d'engagements qui façonnent notre quotidien.
À travers cette vidéo, Fabien Biagi, Directeur Achats du Groupe ODICE, vous explique comment la RSE s'intègre à notre stratégie, guide nos décisions et contribue à construire une entreprise plus responsable, au service de ses clients, de ses équipes et des générations futures.
UNE DÉMARCHE RSE ÉVALUÉE ET RECONNUE
Notre démarche RSE s’inscrit dans une logique d’amélioration continue. Afin de mesurer nos avancées et d’évaluer nos performances, nous nous appuyons sur des référentiels reconnus et des analyses concrètes.
BILAN CARBONE
Dans le cadre de sa démarche RSE, le Groupe ODICE, dans laquelle s’inscrit SVR Équipement, a réalisé son bilan des émissions de gaz à effet de serre avec l’accompagnement de Take Air.
Cette démarche nous permet d’identifier nos principaux leviers d’action et de définir des plans de réduction de notre empreinte carbone.
Mieux comprendre pour mieux agir
45 903 tonnes de CO₂e analysées en 2024
Notre empreinte carbone est principalement liée à :
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l’utilisation des équipements installés ;
-
nos achats de biens et matières ;
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les fluides frigorigènes.
→ Consulter notre bilan carbone 2024


ÉVALUATION ECOVADIS
La démarche RSE du Groupe ODICE, dans laquelle s’inscrit SVR Équipement, a été évaluée par EcoVadis.
EcoVadis a évalué l’ensemble de notre démarche RSE. Grâce à cette performance, nous figurons parmi les 10 % des entreprises les mieux évaluées de notre secteur d’activité.
Cette reconnaissance vient valoriser notre engagement autour de quatre dimensions essentielles :
-
L’environnement ;
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Les droits humains et les conditions de travail ;
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L’éthique des affaires ;
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Les achats responsables.
NOS ACTIONS RSE AU QUOTIDIEN
Nos engagements se traduisent par des actions concrètes mises en place au sein de SVR Équipement, en cohérence avec la démarche RSE portée par le Groupe ODICE.
Environnementaux
Préserver les ressources naturelles
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Optimisation des consommations d’eau et d’énergie
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Réduction des matières utilisées sur le chantier
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Amélioration continue de la performance environnementale de nos processus
Réduire, réutiliser, recycler
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Recyclage des équipements électriques et électroniques (DEEE) avec Ecologic
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Tri sélectif avec Veolia et DLVAgglo
Développer les énergies renouvelables
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Étude et déploiement de solutions photovoltaïques nos sites
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Maîtrise de la consommation énergétique
SOCIAUX
Garantir la santé et la sécurité de nos collaborateurs
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Prévention des risques professionnels
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Amélioration continue des conditions de travail
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Développement de la culture sécurité
Développer et partager les compétences
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Entretiens annuels
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Plan de formation annuel
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Mobilité professionnelle et géographique
Favoriser la diversité et l’inclusion
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Égalité des chances
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Lutte contre les discriminations
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Intégration et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Améliorer la qualité de vie au travail
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Horaires aménagés pour prendre en compte les situations spécifiques
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Bilan social annuel
ÉCONOMIQUES
Éthique & transparence
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Charte Éthique et conduite des affaires
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Intégration de la RSE dans la stratégie du Groupe
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Communication transparente sur nos performances
Agir avec intégrité
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Respect des réglementations en vigueur
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Lutte contre la corruption
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Protection des données et des informations sensibles
Achats responsables
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Charte Achats responsables à signer par les fournisseurs
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Évaluation RSE des fournisseurs intégrant des critères ESG
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Prise en compte de critères responsables dans nos relations fournisseurs
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Dialoguer avec nos parties prenantes
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Écoute de nos clients, collaborateurs et fournisseurs
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Communication et transparente sur nos performances
